株式会社ゼストテクノは、個人情報保護に対する基本方針を定め、社内体制を整備し、不正なアクセスや不適切な事態を防止する安全対策を講じて、当社が保有する個人情報の保護に努めています。
- 当社は、個人情報を取得する際は、利用目的を明確にし、適法かつ公正な方法で取得するものとし、定めた利用目的の範囲を超えて利用（目的外利用）することはありません。また、法令が認める場合を除き、お預かりした個人情報を本人の同意無く第三者に提供することはありません。
- 当社は、個人情報の取扱いに関する社内規程を策定し、全ての役員、従業員に周知させると共に、これに沿った運用を行います。
- 個人情報への不当なアクセス、または、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等の危険に対して、防止するための合理的な対策を講じるとともに、必要な是正措置を講じます。
- 個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範及び個人情報保護マネジメントシステムを遵守します。
- 個人情報に関する問い合わせ、開示等の請求、苦情及び相談への対応は、誠実かつ迅速に行います。
- 個人情報を適正に利用し、またその保護を徹底するために、必要に応じて個人情報保護マネジメントシステムを見直し、継続的に改善します。当社個人情報保護方針に重要な変更がある場合は、当社ホームページに掲示することにより告知いたします。
個人情報の取り扱いについて
株式会社ゼストテクノ(以下当社といいます)は、みなさまからお預かりする個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。
■ 個人情報の利用目的
個人情報の利用目的は以下の通りです。
- 当社の取引先管理および営業活動等のため
- 雇用管理のためおよび災害等の緊急事態が発生した際の連絡のため
- 当社のサービスに関するご意見、お問い合わせへの回答のため
- 当社への採用に応募された方の情報、採用選考、およびそれに関する連絡等のため
- アウトソーシング事業における、契約履行に必要な範囲内での取扱いのため
■ 個人情報提供の任意性
個人情報の提供は任意ですが、上記利用目的のために、必要となる項目を提供いただけない場合は、各々のサービスを受けられない場合があります。
■ 個人情報の第三者への提供
当社は、原則として、ご本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ご本人の同意を得た場合に限り提供します。ただし、以下の場合は、ご本人の同意なく個人情報を提供することがあります。
- 法令に基づく場合（労働者派遣法に基づく相手先への通知等）
- 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合
- 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の承諾を得ることが困難である場合
- 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
- 合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合
■ 第三者提供に関する免責事項
ご本人以外の第三者が、当社の責に帰すべき事由によらずに、ご本人を識別できる情報（ID・パスワード等）を入手し、当社より個人情報を取得した場合は、当社は何ら責任を負いません。
■ 個人情報処理の外部委託
当社は、個人情報取扱い業務の一部または全部を外部委託することがあります。なお、委託先における個人情報の取扱いについては当社が責任を負います。
■ 個人情報の正確性
当社は、ご提供いただいた個人情報を正確にデータ処理するように努めます。ただし、ご提供いただく時点の個人情報の内容が正確かつ最新であることについては、ご本人が責任を負うものとします。
■ 個人情報の管理
当社は、その管理下にある個人情報の紛失、誤用、改変を防止するために、適切なセキュリティ対策の実施に努めています。
■ 統計データの利用
当社は提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。
■ 利用目的の通知および個人情報の開示等の手続き
利用目的の通知、個人情報の開示・訂正（追加や部分削除を含む）、利用の停止または消去、および第三者への提供の停止（以下「開示等」という）をご希望の場合は、下記までお申出ください。
【お申出先・方法】
【個人情報に係る相談窓口】
株式会社ゼストテクノ 個人情報保護管理者
電話番号 ： +86-21-6888-1355
（受付時間 ： 10:00 – 17:00 [土、日、祝日、休業日を除く]）
メールアドレス ： privacy@zestsh.com
- ただし、利用目的の通知をご希望であっても下記いずれかに該当する場合は利用目的を通知いたしません。
- 利用目的をご本人に通知し、または公表することによってご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
- 利用目的をご本人に通知し、または公表することによって当社の権利または正当な利益を害するおそれがある場合
- 国の機関または地方公共団体が法令で定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的をご本人に通知し、または公表することによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
- 本プライバシーポリシーによって利用目的をご本人に通知し、または公表している場合
- また、以下のいずれかの場合に該当する場合には、開示、利用の停止または消去、および第三者への提供の停止の対象個人情報とはなりません。
- ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
- 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合（例:評価情報の開示等）
- 法令に違反することとなる場合
■ 本人確認
当社は、個人情報の開示等の求めに応じる場合など、個人を識別できる情報（氏名、住所、電話番号、生年月日、メールアドレス、社員番号、ログンID、パスワードなど）により、本人であることを確認します。
■ 書類等の返却
当社は、原則としてご提供いただきました個人情報につきましては、法令等の定めがない限りは、いかなる媒体（書類、データを問わず）にてご提出いただいた場合においても返却いたしません。
■ プライバシーポリシーの変更
当社は、法令等で定めがある場合を除き、プライバシーポリシーを随時変更することができるものとします。
